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2014年9月8日手趣，我公司8月份積分快樂(lè)會(huì)議在新廠區(qū)餐廳召開(kāi)并圓滿結(jié)束。積分快樂(lè)會(huì)議是對(duì)公司《積分制管理》的成果展示。公司員工在積分制管理模式下，大家一起快樂(lè)生活，快樂(lè)工作瓦式，快樂(lè)分享。每一天，每一年員工在積分制管理中不斷進(jìn)步泊脐，共創(chuàng)佳績(jī)。

8月份烁峭，公司獲得積分獎(jiǎng)勵(lì)員工167人容客，累計(jì)獎(jiǎng)票678分，積分扣分員工24人挤毯，累計(jì)處罰27次蛙途。本月涌現(xiàn)好人好事140余件，同事在工作中互相幫助两漫、互相學(xué)習(xí)汤袭，糾正萌發(fā)的錯(cuò)誤15起，為公司產(chǎn)品提升質(zhì)量姆盲，提高效率的合理化建議20多起叁利。服從公司統(tǒng)一安排，加班加點(diǎn)盒咪、幫助其他工序完成工作任務(wù)的事跡比比皆是完各。這都充分展現(xiàn)了職工飽滿的工作熱情和互幫互助的合作精神。

積分快樂(lè)會(huì)議在歡快的氣氛中進(jìn)行著瘟麻，公司營(yíng)銷(xiāo)副總姜美峰右婚、技術(shù)副總孫建黨、生產(chǎn)總監(jiān)由福強(qiáng)抽取了本次會(huì)議的40名獲獎(jiǎng)員工钮咱。他們通過(guò)本人現(xiàn)場(chǎng)抽取獎(jiǎng)券分別獲取了洗衣液等獎(jiǎng)品耍才。大家都其樂(lè)融融，現(xiàn)場(chǎng)洋溢著收獲的喜悅航夺。會(huì)議中穿插著互動(dòng)游戲蕉朵，一次又一次把現(xiàn)場(chǎng)氣氛推上高潮崔涂。參與的職工、現(xiàn)場(chǎng)的員工群情激揚(yáng)始衅，大家在游戲中體驗(yàn)了快樂(lè)冷蚂，無(wú)形中增加了公司凝聚力。

積分制管理讓企業(yè)在實(shí)際管理中多了一些關(guān)懷汛闸，讓管理變成了輕松愉悅的事情蝙茶。讓人際關(guān)系變得融洽，讓工作多了一份主動(dòng)和承擔(dān)诸老，員工的主觀能動(dòng)性得到了明顯提高隆夯。在這種積分氛圍中，提升了個(gè)人素質(zhì)别伏、提高了企業(yè)的凝聚力蹄衷，也體現(xiàn)了積分的價(jià)值，體現(xiàn)了員工在企業(yè)的價(jià)值畸肆。